Benefit 11 2015
Opis
Właśnie wdrożyła go IKEA. Przeznaczyła na ten cel 17 milionów złotych. Temat z okładki – zaufanie. Odgrywa ono niebagatelną rolę w codziennych relacjach, z czego zazwyczaj zdajemy sobie sprawę dopiero wtedy, gdy zaczyna go brakować. Zaufanie jest wartością nadrzędną dla tych, którzy swoją pracę opierają na relacjach z ludźmi, zwłaszcza dla pracowników działów HR. Jestem przekonany, że lektura wywiadu z Sebastianem Kotow będzie dla wielu przełomowa. Kotow twierdzi, że wartość zaufania można policzyć. Jak? Odpowiedź znajdziecie Państwo w tekście. Wszystkich Państwa zachęcam do lektury „Benefitu”, w którym przeczytacie również o tym jak rozliczać benefity, jak dostosowywać program motywacyjny do oczekiwań pracowników, jak wdrażać kafeterię oraz jak motywować i angażować ludzi, którzy pracują razem z Wami.
Życzę miłej lektury.
Jacek Babiel
redaktor naczelny