A A A

Benefit

Benefit

Benefit

 

Miesięcznik Benefit - piszemy jak motywować, rozwijać i pokonywać wyzwania.

Miesięcznik Benefit jest skierowany do sektora Zarządzania Zasobami Ludzkimi, HR, do osób zarządzających firmami i projektami oraz do przedstawicieli zakładowych funduszy świadczeń socjalnych i do przedstawicieli związków zawodowych. W miesięczniku można odnaleźć artykuły dotyczące szkoleń pracowników, podnoszenia jakości pracy, rozwoju i zarządzenia firmą , procesów zmiany i zarządzaniu zmianą, najnowszych sposobach motywowania pracowników, pozapłacowych formach wynagradzania za pracę, aspektach prawnych i podatkowych, a także o zakładowych funduszach świadczeń socjalnych i korzyściach z nich płynących. Benefit ukazuje się w nakładzie 10 000 sztuk i ma zasięg ogólnopolski. W miesięczniku poruszane są tematy związane z motywowaniem, rozwojem i pracą. www.miesiecznik-benefit.pl Miesięcznik „Benefit” oferuje swoim czytelnikom możliwość bezpłatnej prenumeraty. Można ją zamawiać pod adresem prenumerata@miesiecznik-benefit.pl


benefit_logo.jpg (2013-05-28 20:08:27)

Autor w serwisie: https://www.e-bookowo.pl/nasi-autorzy/benefit-wydawnictwo.html
Jest członkiem: E-bookowo
Jako: Autor,Wydawca

Lista publikacji:


e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 3 2013
Benefit 3 2013 Na przełomie stycznia i lutego 2013 roku zapytaliśmy Państwa, co sądzicie na temat naszego miesięcznika. Badanie przeprowadziła firma TNS Polska. Okazało się, że w zdecydowanej większości odbiorcy ...
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 5 2013
Benefit 5 2013 W maju prezentujemy Państwu wywiad z pierwszym premierem III RP, dziś doradcą prezydenta RP – Tadeuszem Mazowieckim. Rozmowa dotyczy spraw dzisiejszych, ale także i tych z przeszłości, z okresu wielkic...
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 4 2013
Benefit 4 2013 W kwietniu zapraszam Państwa do przeczytania wywiadu z Mateuszem Kusznierewiczem, mistrzem świata i medalistą olimpijskim w żeglarstwie. Mateusz opowiada o swojej pracy i dążeniu do sukcesu, o upadk...
e-book (PDF)
Benefit 1 2013
Benefit 1 2013 Rok temu, w styczniu, ukazał się pierwszy numer miesięcznika „Benefit”. Okazało się, że takie pismo jest potrzebne i że brakowało Państwu źródła informacji, które skupia się na takich zagadnieniach, j...
e-book (PDF)
Benefit 2 2013
Benefit 2 2013 O jakości i efektywności szkoleń pisaliśmy już kilka razy, ale nigdy w taki sposób, jak w tym wydaniu. Tym razem Kamila Dudek przedstawia wyniki Badania TDI, przeprowadzonego przez Polskie Stowarzyszenie Szko...
e-book (PDF)
Benefit 11 2012
Benefit 11 2012 Temat pracy – jednego z najbardziej niezbędnych dóbr, ale i wyzwań dla człowieka, ostatnio stał się sposobem na walkę polityczną. I to nie tylko wśród opozycji, która prawie codziennie wytyka ekipi...
e-book (PDF)
Benefit 10 2012
Benefit 10 2012 Czy możliwa jest równowaga między życiem osobistym i zawodowym w czasach, kiedy praca jest wyzwaniem a jednocześnie misją – jak często podkreślają pracodawcy zatrudniający specjalistów do realizacji ...
e-book (PDF)
Benefit 9 2012
Benefit 9 2012 Pewność, stałe godziny pracy, pensja zawsze na czas, zazwyczaj trzynasta pensja – to obraz administracji publicznej w kilku słowach. Z drugiej strony niedowartościowanie pracowników, brak pieniędzy na podwy...
e-book (PDF)
Benefit 8 2012
Benefit 8 2012 Sierpniowy, wakacyjny, numer miesięcznika BENEFIT poświęcamy poważnym sprawom, dotyczącym zatrudniania i awansowania, ale także – jak na wakacje przystało – bezczynności, która jak się okazuje, moż...
e-book (PDF)
Benefit 7 2012
Benefit 7 2012 Gdyby zmierzyć siłę zaangażowania Polaków przed i w czasie mistrzostw UEFA EURO 2012, to prawdopodobnie bylibyśmy mistrzami świata. Na szczęście okres „piłkoszału” minął, dzięki czemu większość z nas ...
e-book (PDF)
Benefit 6 2012
Benefit 6 2012 Sezon urlopowy za pasem, ale są tacy, którzy lato spędzą w pracy. Kto sięgnie do naszego miesięcznika, znajdzie w nim wywiad specjalny ze Zbigniewem Wodeckim. Piosenkarz i muzyk mówi o swoich doświa...
e-book (PDF)
Benefit 5 2012
Benefit 5 2012 Podczas ostatniego Kongresu po raz kolejny usłyszałem, że HR powinien być partnerem biznesu. Powinien – to słowo pojawia się z reguły zawsze, kiedy mówi się o relacjach biznesu i HR-u. W jednej fir...
e-book (PDF)
Benefit 4 2012
Benefit 4 2012 W tym wydaniu więcej miejsca poświęciliśmy motywacji pracowników. Okazuje się, że z tym tematem nie jest wcale tak łatwo. Pracownicy, którzy mają ugruntowaną, pewną sytuację, coraz częściej oczekują od sw...
e-book (PDF)
Benefit 3 2012
Benefit 3 2012 Pracodawca miesiąca, pracodawca roku, pracodawca idealny, pracodawca najczęściej poszukiwany… Gdzie najlepiej pracować? A może warto zapytać, gdzie pracować, by to nie pracodawca był poszukiwany, a pracown...
e-book (PDF)
Benefit 2 2012
Benefit 2 2012 Miesięcznik „Benefit” spotkał się z Państwa zainteresowaniem. Na samym początku chciałbym wyrazić słowa podziękowania dla wszystkich, którzy zechcieli podzielić się z nami swoimi spostrzeżeniami na temat wyglądu...
e-book (PDF)
Benefit 1 2012
Benefit 1 2012 Przez ostatnie kilkanaście miesięcy codziennie słyszeliśmy, że dopadnie nas kryzys. Stany Zjednoczone, potem Europa Zachodnia oraz problemy Grecji i Włoch sprawiły, że niektórzy przestali wierzyć w moc eur...
e-book (PDF)e-book (EPUB)
Benefit 6 2013
Benefit 6 2013 Sztuka wpływania na otoczenie to umiejętność, którą chciałby posiąść niejeden menedżer, sprzedawca czy HR-owiec. Co robić, by inni nas słuchali albo jeszcze lepiej – by mieć wpływ na decyzje, któ...
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 7 2013
Benefit 7 2013 Wystąpienia publiczne są dla wielu z nas codziennym wyzwaniem – prezentacje projektów, raportów, planów, wystąpienia przed zarządem czy pracownikami. Co robić, by uczestnicy spotkań słuchali nas z zain...
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 8 2013
Benefit 8 2013 Benefity w Polsce są znane od kilku lat, ale umiejętność stosowania ich razem z systemami finansowego wynagradzania za pracę jest jeszcze daleka od wzorców, jakie znamy z krajów Europy Zachodniej czy ze...
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 9 2013
Benefit 9 2013 Koniec lata to czas powrotu do pracy i do codziennych obowiązków. Na początku zazwyczaj trudno jest się zmobilizować do pracy i w związku z tym może też być ciężko zmotywować innych.
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 10 2013
Benefit 10 2013 Kiedy na Forum Ekonomicznym w Krynicy premier Donald Tusk ogłaszał koniec kryzysu w Polsce i opowiadał o tym, jak kryzys ogarnął cały świat i jak nasz kraj przeszedł przez czas recesji, oszczędzając wiele pr...
e-book (PDF)e-book (EPUB)
Benefit 11 2013
Benefit 11 2013 W pracy spędzamy średnio jedną trzecią część dnia. Nasze życie to droga od projektu do projektu, od wystąpienia czy raportu do nowego budżetu, ciągła wędrówka pod górę, często skazana na walkę z prob...
e-book (PDF)e-book (EPUB)
Benefit 12 2013
Benefit 12 2013 W grudniowym wydaniu miesięcznika „Benefit” wywiad z Jackiem Canfieldem, amerykańskim mówcą motywacyjnym, współautorem serii książek „Balsam dla duszy”, która ukazała się w 40 krajach w nakładzie prze...
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 1 2014
Benefit 1 2014 Początek roku zbiega się z naszymi drugimi urodzinami. Miesięcznik „Benefit” przez ten czas przeczytało kilkaset tysięcy pracowników, na co dzień zajmujących się motywacją, pracą i rozwojem....
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 2 2014
Benefit 2 2014 Dlaczego biznes nie ma zaufania do działów personalnych? Dlaczego w Polsce działy personalne są nadal tylko administratorami i wykonawcami poleceń? Na te i inne pytania w tekście otwierającym dyskus...
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 3 2014
Benefit 3 2014 W marcu na łamach miesięcznika prezentujemy kolejną porcję artykułów na temat ważnej roli działów HR oraz stojących przed Państwem wyzwań i możliwości. W najnowszym numerze znajdziecie Państwo inspi...
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 4 2014
Benefit 4 2014 Co składa się na interakcje: kobieta – mężczyzna i pracodawca – pracownik? Jak budować trwałe relacje, tak by tworzyć organizację opartą na zaufaniu i współpracy, a przy okazji motywować siebie i innyc...
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 5 2014
Benefit 5 2014 Szczęśliwy pracownik to wyzwanie dla wielu szefów. Dlaczego szefowie powinni starać się o to, by pracownicy w zespołach byli szczęśliwi?
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 6 2014
Benefit 6 2014 Lato to czas wyjazdów, zarówno za miasto, na przykład rowerem, jak i tych zagranicznych. Pracodawcy, doceniając pracę swoich zespołów, mogą nagrodzić ich za wyniki właśnie w takiej postaci – finansu...
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 7 2014
Benefit 7 2014 Jakich pracowników zatrudniać? Czy lepiej pracować z ludźmi wewnątrzsterownymi, czy może zewnątrzsterownymi, z pracownikami bezkrytycznie podporządkowanymi organizacji, którzy nie mają własnego zdania, cz...
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 8 2014
Benefit 8 2014 Jak pracować, kiedy inni są na urlopie? Przecież to, że wielu z nas odpoczywa, nie oznacza, że w naszych firmach jest mniej pracy.   W tym miesiącu podpowiadamy, jak planować czas w zespołach przed ur...
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 9 2014
Benefit 9 2014 We wrześniu zapraszam Państwa do zapoznania się z cyklem tekstów na temat benefitów i świadczeń pozapłacowych oraz artykułów przybliżających korzyści, jakie zyskują zarówno pracodawcy, jak i pracow...
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 10 2014
Benefit 10 2014 Kiedy na początku roku wysłaliśmy do naszych czytelników ankiety z prośbą o opinie na temat miesięcznika „Benefit”, część z Państwa odpowiedziała, że chce nadal otrzymywać informacje o ciekawych wyda...
e-book (PDF)e-book (EPUB)e-book (MOBI)
Benefit 11 2014
Benefit 11 2014 Rywalizacja sportowa podobna jest do współzawodnictwa w biznesie. Te same zasady obowiązują w pracy trenera piłki nożnej oraz specjalisty od zarządzania zasobami ludzkimi. O analogiach między światem...
e-book (PDF)
Benefit 12 2014
Benefit 12 2014 Koniec roku to czas podsumowań i planów na kolejne lata. Szkoleniowcy palą budżety szkoleniowe, a handlowcy podsumowują działania sprzedażowe. HR-owcy, jak zwykle, mają mnóstwo pracy, bo oprócz rocznych ...
e-book (PDF)
Benefit 1 2015
Benefit 1 2015
e-book (PDF)
Benefit 2 2015
Benefit 2 2015 HR normalnie, czyli o ludziach normalnie. Tym razem zaczynam od końca, od felietonu Marka Skały
e-book (PDF)
Benefit 3 2015
Benefit 3 2015
e-book (PDF)
Benefit 4 2015
Benefit 4 2015 Motywacja to klucz do sukcesu. Ale gdzie jej szukać, skąd ją czerpać, gdy doskwierają nam zmęczenie i rutyna? Na te pytania odpowiadają autorzy tekstów, które publikujemy w kwietniowym numerze „Benefit...
e-book (PDF)
Benefit 5 2015
Benefit 5 2015 Bez względu na to, czy dbamy o nią, czy nie, każdy z nas ją posiada. Każdy ma markę osobistą. To nie podlega dyskusji.  
e-book (PDF)
Benefit 7-8 2015
Benefit 7-8 2015 Pracownicy działów HR są coraz bardziej świadomi roli, jaką odgrywają w firmie. Oprócz zarządzania obiegiem zleceń wewnętrznych koncentrują się na tym, by funkcjonujące w przedsiębiorstwie działy były w...
e-book (PDF)
Benefit 9 2015
Benefit 9 2015 Czy możliwe jest wyznaczanie celów w taki sposób, by ludzie wierzyli, że są one rzeczywiście potrzebne?    
e-book (PDF)
Benefit 10 2015
Benefit 10 2015
e-book (PDF)
Benefit 11 2015
Benefit 11 2015 W listopadzie zachęcam Państwa do zapoznania się z materiałem na temat pracowniczych programów emerytalnych – niezbyt często jeszcze spotykanego w Polsce benefitu.  
e-book (PDF)
Benefit 12 2015
Benefit 12 2015 Rynek pracy od dawna jest w rękach pracowników. To oni ustalają zasady i komunikują, gdzie chcą pracować. Bezrobocie już nie jest straszakiem ani argumentem w rękach pracodawców. Tysiące ludzi, którzy zd...
e-book (PDF)
Benefit 1 2016
Benefit 1 2016 Prawdziwe zmiany zaczynają się w głowie lidera. W chwili gdy dokonuje on wyboru celów i strategii działania oraz określa ważne dla siebie wartości, które będą determinować kulturę pracy podległego ...
e-book (PDF)
Benefit 3 2016
Benefit 3 2016
e-book (PDF)
Benefit 4 2016
Benefit 4 2016 Pracownicy najlepiej wiedzą, co działa w firmie, a co nie. To oni są w stanie powiedzieć, czego brakuje w organizacji, a co w ogóle nie ma sensu.
e-book (PDF)
Benefit 6 2016
Benefit 6 2016 Świadome rozwijanie kompetencji nie polega jedynie na podejmowaniu decyzji, kogo i gdzie wysłać na szkolenie lub warsztaty. Ważne są także efekty indywidualnych działań pracowników oraz całego zespołu –...
e-book (PDF)
Benefit 7 2016
Benefit 7 2016