Benefit 5 2015
Opis
Pytanie brzmi, czy to, co ja myślę o sobie, jest zbieżne z tym, co myślą o mnie moi współpracownicy, pracownicy i szefowie. Co robić, by nie było różnic w tym zakresie? By marka osobista była marką premium? O tym możecie się Państwo dowiedzieć z rozmowy z Joanną Malinowską-Parzydło, którą publikujemy na naszych łamach.
Sporo miejsca poświęcamy motywacji. W najnowszym wydaniu miesięcznika koncentrujemy się m.in. na wydajności pracy grupy 50+, która w odróżnieniu od pokolenia Y i Z wyróżnia się silną motywacją do osiągania celów. Warto też zastanowić się nad tematem zmiany. Agata Motyl- -Adamczyk pisze o tym, dlaczego większość zmian wprowadzanych w firmach kończy się fiaskiem.
I temat z okładki – benefity w 2014 r. Jak pisze Andrzej Kuczara, w zeszłym roku co trzeci pracownik miał do dyspozycji komórkę służbową z możliwością wykorzystywania jej do rozmów prywatnych. Pracodawcy rzadziej oferowali samochody służbowe, na popularności zyskały natomiast karty sportowe, ubezpieczenie na życie oraz możliwość pracy zdalnej.
Zapraszam do lektury naszego miesięcznika także w wersji elektronicznej. Na naszej stronie internetowej www.miesiecznik-benefit.pl znajdziecie Państwo wszystkie archiwalne numery miesięcznika, ktore można bezpłatnie pobrać i czytać na komputerze oraz urządzeniach przenośnych. Zapraszam do lektury.
Jacek Babiel
redaktor naczelny
