Benefit 3 2016
Opis
Jak informować pracowników o korzyściach wynikających z pracy, takich jak wszelkie dodatki i gratyfikacje, które oprócz pensji pracownicy otrzymują od pracodawców? Ten temat niezmiennie wzbudza zainteresowanie pracodawców. Zawsze będą budżety, zawsze będą limity i chyba zawsze pracownicy będą mówić, że chcą więcej – i nie chodzi tylko o pieniądze. Ale ważniejsze pytanie brzmi – czy my, pracodawcy, potrafimy komunikować pracownikom, co dzieje się w firmie, jak inne, pozafinansowe formy wynagradzania uzupełniają pojęcie „pensji za pracę”?
O benefitach piszemy już piąty rok, ale mam pewność, że jest w tym temacie jeszcze sporo do zrobienia. Zarówno pomysły pracodawców, jak i dostawców poszczególnych benefitów zmieniają się w zależności od sytuacji panującej na rynku pracy – także w naszym kraju coraz odważniej pracownicy mówią o tym, czego oczekują od pracodawców. W najnowszym wydaniu miesięcznika podpowiadamy naszym czytelnikom, jak można rozwinąć istniejący już wachlarz benefitów.
Mam nadzieję, że lektura kolejnego numeru „Benefitu” dostarczy Państwu nowej dawki inspiracji. Zapraszam do lektury.
Jacek Babiel
redaktor naczelny
