Benefit 2 2012
Opis
Szczególnie polecam tekst Sylwii Satchowskiej, która w przystępny sposób wprowadza Czytelnika w temat kafeterii i możliwości doboru benefitów. W tekście znaleźć można różnice dotyczące stosowania benefitów przez pracodawców w Polsce oraz za granicą, na zachodzie Europy i w USA.
Polecam także ciekawe materiały: o wprowadzaniu zmian w organizacji, negocjacjach i współpracy działów HR z biznesem. Oprócz tego na łamach niniejszego wydania poruszone zostały ważne sprawy zdrowia, które dotyczą nas wszystkich, oraz to, co interesuje szczególnie specjalistów – jak rozliczać benefity.
Pytanie, które pojawiło się na okładce miesięcznika – czy kultura motywuje pracowników – przestanie, mam nadzieję, po lekturze tego numeru pozostawać pytaniem bez odpowiedzi.
Jacek Babiel
redaktor naczelny
http://www.miesiecznik-benefit.pl/
O autorze
Benefit
Miesięcznik Benefit jest skierowany do sektora Zarządzania Zasobami Ludzkimi, HR, do osób zarządzających firmami i projektami oraz do przedstawicieli zakładowych funduszy świadczeń socjalnych i do przedstawicieli związków zawodowych. W miesięczniku można odnaleźć artykuły dotyczące szkoleń pracowników, podnoszenia jakości pracy, rozwoju i zarządzenia firmą , procesów zmiany i zarządzaniu zmianą, najnowszych sposobach motywowania pracowników, pozapłacowych formach wynagradzania za pracę, aspektach prawnych i podatkowych, a także o zakładowych funduszach świadczeń socjalnych i korzyściach z nich płynących. Benefit ukazuje się w nakładzie 10 000 sztuk i ma zasięg ogólnopolski. W miesięczniku poruszane są tematy związane z motywowaniem, rozwojem i pracą. www.miesiecznik-benefit.pl Miesięcznik „Benefit” oferuje swoim czytelnikom możliwość bezpłatnej prenumeraty. Można ją zamawiać pod adresem prenumerata@miesiecznik-benefit.pl
Czytaj więcej
