Benefit 10 2015
Opis
Niestety dotyczy to zazwyczaj szefów, a nie współpracowników. Na ekrany kin wchodzi właśnie kolejna biografia Steve’a Jobsa. Stawiam tezę, że nie każdy musi być taki jak on, ale dokonanie wyboru zawsze ma swoją cenę. W prasie branżowej, na konferencjach oraz warsztatach wiele miejsca poświęca się tematyce przywództwa, mimo to ludzie nadal odchodzą z zespołów. Jaka jest tego przyczyna? Zastanawiam się, ilu z nas na co dzień jest liderami? Jak jesteśmy postrzegani przez innych? Czy powinniśmy się tym w ogóle przejmować? Mamy przecież do zrealizowania masę zadań, mnóstwo projektów – wielozadaniowość to nasza specjalność. Czy to się opłaca? Nam, pracownikom, nam, pracodawcom? Ciągle podlegamy ocenie, a jej wyniki wpływają na wizerunek, na premie, na awanse oraz na ogólną chęć. Tak, chęć przychodzenia do pracy. Czy warto? Na pewno warto czytać nasz miesięcznik, ponieważ zadajemy nietuzinkowe pytania, a nierzadko sugerujemy, by zmienić postrzeganie tego wszystkiego, co robimy codziennie. Bo to ma ogromny wpływ na naszą motywację. Zapraszam do lektury.
Jacek Babiel
redaktor naczelny