Benefit 1 2013

Opis

Rok temu, w styczniu, ukazał się pierwszy numer miesięcznika „Benefit”. Okazało się, że takie pismo jest potrzebne i że brakowało Państwu źródła informacji, które skupia się na takich zagadnieniach, jak motywacja, rozwój i praca, i ukazuje tę tematykę w kontekście roli, jaką we współczesnej praktyce motywacyjnej odgrywają benefity.

Przez tych kilkanaście miesięcy przekonaliśmy się, że sztuka motywowania, nagradzania pracowników i stosowania benefitów stanowi często dla Państwa wielkie wyzwanie. Dlatego ucieszyliśmy się z listów, jakie dotarły do naszej redakcji w ciągu tego roku. Pisaliście Państwo o tym, że teksty naszych autorów pomagają interpretować przepisy, dostarczają wskazówek i są źródłem ciekawych pomysłów na to, jak można w nowoczesny sposób zarządzać zasobami ludzkimi i motywować pracowników. W imieniu pracowników i współpracowników miesięcznika „Benefit” dziękuję Państwu za ciepłe słowa i wskazówki, których nam Państwo udzielacie. Mam jednocześnie nadzieję, że 2013 rok, z planami kolejnych reform prawa pracy i projektami reorganizacji sposobów rozliczania czasu pracy, będzie dla Państwa kolejnym rokiem sukcesów w czasie, który przez media nazywany jest szumnie kryzysem. Rynek pracy i ekonomia to twarde dziedziny, które bez względu na okoliczności sprawiają nam codziennie nowe niespodzianki. Mam nadzieję, że te wyzwania, które pojawiają się przed Państwem w pracy, z naszym miesięcznikiem są łatwiejsze do zrealizowania i prowadzą zawsze w jedną stronę, w stronę sukcesu.

Jacek Babiel
redaktor naczelny

http://www.miesiecznik-benefit.pl/

benefit_2013_01 by Katarzyna Krzan

O autorze

Benefit

Miesięcznik Benefit jest skierowany do sektora Zarządzania Zasobami Ludzkimi, HR, do osób zarządzających firmami i projektami oraz do przedstawicieli zakładowych funduszy świadczeń socjalnych i do przedstawicieli związków zawodowych. W miesięczniku można odnaleźć artykuły dotyczące szkoleń pracowników, podnoszenia jakości pracy, rozwoju i zarządzenia firmą , procesów zmiany i zarządzaniu zmianą, najnowszych sposobach motywowania pracowników, pozapłacowych formach wynagradzania za pracę, aspektach prawnych i podatkowych, a także o zakładowych funduszach świadczeń socjalnych i korzyściach z nich płynących. Benefit ukazuje się w nakładzie 10 000 sztuk i ma zasięg ogólnopolski. W miesięczniku poruszane są tematy związane z motywowaniem, rozwojem i pracą. www.miesiecznik-benefit.pl Miesięcznik „Benefit” oferuje swoim czytelnikom możliwość bezpłatnej prenumeraty. Można ją zamawiać pod adresem prenumerata@miesiecznik-benefit.pl

Czytaj więcej