Benefit 9 2015
Opis
Jak je ustalać, by były konkretne, ambitne, by wnosiły nową i trwałą wartość? Jak określać priorytety, tak by ludzie traktowali wyzwania jako coś, z czym się identyfikują i co wypływa z nich samych? Czy to w ogóle jest możliwe? Pisze o tym Robert Reinfuss.
Zachęcam też Państwa do lektury tekstu Katarzyny Patalan o najważniejszych trendach HR. Autorka podkreśla, że firmy, które nie będą inwestować w liderów dziś, jutro mogą pozostać daleko w tyle za konkurencją.
Na łamach wrześniowego numeru miesięcznika znajdziecie również Państwo przegląd aktualnych potrzeb oraz oczekiwań pracowników. Piszemy o benefitach, świadczeniach medycznych i kartach sportowych, które nadal cieszą się największym zainteresowaniem. Warto o tym wiedzieć, chociażby konstruując pakiet benefitów dostępnych w kafeterii. Życzę miłej lektury.
Jacek Babiel
redaktor naczelny