Benefit 6 2012
Opis
Wiosną i latem wiele firm organizuje spotkania pracowników w formie wyjazdów integracyjnych – wychodzimy naprzeciw wszystkim, którzy zajmują się rozliczaniem takich wydarzeń.
W tym numerze chcę zwrócić też uwagę na tekst dra Kazimierza Sedlaka na temat wartości benefitów. To ciekawe, ale komunikowanie wartości benefitów, które otrzymują pracownicy od pracodawcy, może przynieść obu stronom dodatkowe korzyści, a nie wszyscy wiedzą o tym, jak to zrobić. Polecam także tekst Danuty Malczewskiej na temat nagród i benefitów, wspierających kulturę usprawnień w firmach. Okazuje się, że zachęcanie pracowników do zgłaszania zmian stało się w ostatnich latach trendem, bez którego trudno byłoby wyobrazić sobie nowoczesne przedsiębiorstwo.
W rozmowach często słyszę, że motywowanie pracowników za pomocą pozafinansowych form wynagradzania staje się normą w Polsce, a pracodawcy, którzy jeszcze tego nie robią, są nakłaniani do wprowadzania takich rozwiązań w swoich organizacjach przez pracowników. To chyba dobrze, że powoli doganiamy w tym zakresie Europę, gdzie kafeteria i systemy motywacyjne działają skutecznie od lat.
Zapraszam Państwa na naszą stronę internetową – wszystkie numery miesięcznika „Benefit” można pobrać w formie pliku PDF i w taki sposób rozpowszechniać.
Jacek Babiel
redaktor naczelny
http://www.miesiecznik-benefit.pl/